上饶经开区打好稳就业“组合拳”

为扎实做好(zuòhǎo)稳就业、保民生工作，上饶经开区深入贯彻落实省(shěng)、市关于稳就业、保民生的决策部署，以“5+2就业之家”平台为依托，以精准服务为抓手，统筹(tǒngchóu)推进(tuījìn)招聘服务、技能培训、重点群体保障等工作，全力筑牢民生保障底线。 今年以来，全区(quánqū)开展公共就业服务(fúwù)活动41场，通过线上线下招聘会、校企合作等多渠道助企招工3000余人次，为全区高质量发展(fāzhǎn)提供了坚实的人力资源支撑。 多管齐下，打通(dǎtōng)就业“供需桥” “我们通过多种招聘模式，让企业(qǐyè)和求职者实现‘双向奔赴’，特别是4月以来，通过民营企业服务月、经开区(qū)联合上饶师范学院招聘高校(gāoxiào)毕业生(bìyèshēng)春季专场招聘会等公共就业服务专项活动精准对接(duìjiē)，帮助晶科能源、蜂巢能源等重点企业吸纳高校毕业生300余人”，区就业服务中心负责人介绍道。 目前，上饶经开区“5+2就业之家”平台已成为稳就业的(de)(de)重要载体，通过归集岗位信息，为求职者精准匹配岗位需求。“以前(yǐqián)找工作(gōngzuò)到处跑，现在在家门口的就业之家登记信息，工作人员很快为我推荐了合适的工作。”求职者王女士表示，平台的高效服务让她成功入职区内(qūnèi)一家光电企业。 强化培训(péixùn)，激活人才“蓄水池” 技能培训(péixùn)是提升劳动者就业能力的关键。上饶经开区(jīngkāiqū)围绕(wéirào)产业发展需求，紧扣产业数字化特点(tèdiǎn)，大力开展岗前、创业、就业技能等多类型培训，累计培训1000余人次，培训工种覆盖汽车维修工、光学磨工、电子商务师、家政服务员(fúwùyuán)等领域，充分满足了不同产业、不同岗位的人才技能需求。 “员工培训和不培训的区别(qūbié)在生产中体现得很明显。”晶鑫光学相关负责人感慨地说，“通过岗前培训，新员工对工作(gōngzuò)流程和操作规范有了更清晰的认知，平均上岗适应周期(zhōuqī)大幅缩短了30%，极大提高了企业的生产效率与产品的质量(zhìliàng)。” 聚焦重点(zhòngdiǎn)，织密就业“保障网” 一直以来，上饶(shàngráo)经开区坚持将高校毕业生、就业困难人员(rényuán)等群体作为就业服务的重中之重。 在高校毕业生就业方面(fāngmiàn)，该区组织企业参加全国城市联合招聘春季(chūnjì)专场、校企合作(hézuò)座谈会等(děng)，推动江西师范高等专科学校与(yǔ)晶科能源等企业达成人才培养合作意向，预计年内为企业输送专业技术人才500人以上；针对就业困难人员，通过公益性岗位托底安置、发放就业见习人员补贴等举措，解决就业困难群体急难愁盼。 就业连着收入，事关千家万户。下一步，上饶经开区将继续夯实“5+2就业之家”平台建设，突出区域产业(chǎnyè)特色优势(yōushì)，大力深化校企合作，千方百计广开就业门路，进一步推动(tuīdòng)高质量充分就业，为经开区高质量发展(fāzhǎn)注入新活力。(吴桧)